主旨：為建構健康友善職場環境，使教職員工免受霸凌侵犯，本校於113年12月24日修正本校教職員工職場霸凌防治與調查處理作業原則
內容：
一、何謂職場霸凌? 職場霸凌是指發生基於職場關係，藉由持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力。
二、為建構健康友善職場環境，使教職員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，本校於113年12月24日修正本校教職員工職場霸凌防治與調查處理作業原則(詳如附件)。
三、本校職場霸凌申訴管道：
電話：2291-5224分機135
電子信箱：AU1245@ntpc.gov.tw
專責人員：人事室
新北市立五股國民中學教職員工職場霸凌防治與調查處理作業原則(1131224).pdf
